Ваша команда юристов: безопасность и уверенность
Юридические услуги и решения для бизнеса
Решение проблем с реорганизацией компании без простоя: минимизация времени и затрат
Реорганизация и создание компаний – профессиональное юридическое сопровождение
Реорганизация компании – сложный юридический процесс, требующий профессионального подхода. Мы предлагаем полное сопровождение реорганизации: от выбора оптимальной формы до внесения изменений в ЕГРЮЛ. Гарантируем соблюдение сроков, минимизацию рисков и прозрачное ценообразование
Оставьте свой номер телефона и мы с вами свяжемся
Или позвоните нам сами
+7 (499) 840 02-22
Вносим изменения в ЕГРЮЛ
Составляем решения и протоколы
Проводим реорганизации
Участвуем в проведении собраний
Федеральный закон N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Осуществляем аудит структуры общества
Сопровождаем приобретение и продажу
Преобразование
Взаимодействуем с регистраторами и нотариусами
Крупная сделка
Смена ЕИО
Слияние
Федеральный закон N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"
Изменение ОКВЭД
Присоединение
Выделение
Разделение
Сделка с заинтересованностью
Сложность и редкость этой области права требуют привлечения опытных специалистов
Рост бизнеса требует привлечения инвестиций или реструктуризации для контроля над юрлицами. Без этого — финансовые убытки и потеря времени. Профессиональная реорганизация компаний защитит активы и оптимизирует процессы.
Полный юридический контроль
Вы получаете готовый результат!
Готовый результат нашей работы мы отправим вам по наиболее подходящему каналу связи
Приступаем к выполнению
Незамедлительно приступаем к решению вашей задачи, начиная в день вашего обращения
Предлагаем варианты решения
Готовим варианты реорганизации компании и называем точные сроки
Обсуждаем задачу с Вами
Изучаем случай и доверяем его специалисту по корпоративному праву
Как строится процесс юридической помощи?
Привлечение инвестиций –
проверка инвесторов, сопровождение сделок, эмиссия ценных бумаг
Реорганизация –
проведение процедур слияния, присоединения, выделения и других
Корпоративные споры –
внесудебное, досудебное и судебное урегулирование
Non-disclosure agreement (NDA) и коммерческая тайна
Выход из состава учредителей, введение корпоративного управления и многое другое
В каких случаях потребуется помощь юриста по корпоративному праву:
Разделение бизнеса: как правильно оформить?
Безошибочный старт бизнеса:
Причина:
Корректное оформление документов при создании компании (ООО, АО, ИП) исключает проблемы с регистрацией, налоговой и другими контролирующими органами.
Обоснование:
Юристы гарантируют соответствие учредительных документов законодательству, защищая вас от штрафов, приостановок деятельности и потенциальных судебных исков.
Оптимизация корпоративной структуры:
Причина:
Правильная структура управления, распределение полномочий и четкое взаимодействие, повышают эффективность работы компании, способствуя достижению стратегических целей.
Обоснование:
Юристы анализируют бизнес-процессы и предлагают оптимальную структуру, соответствующую масштабу и задачам компании.
Защита от корпоративных конфликтов:
Причина:
Споры между учредителями и акционерами могут парализовать деятельность компании, что приведет к убыткам компании, и возможно к ее банкротству.
Обоснование:
Юристы разработают внутренние регламенты, которые регулируют взаимоотношения между участниками, обеспечивая соблюдение прав всех сторон и минимизацию споров.
Реорганизация бизнеса с минимальными рисками:
Причина:
Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) — сложный процесс, требующий соблюдения множества юридических формальностей.
Обоснование:
Юристы разрабатывают схему реорганизации, готовят необходимые документы, сопровождают процесс регистрации и обеспечивают правовую преемственность.
Выделение
Передача прав от одного субъекта к другому. При создании новых структур, старые сохранются
Разделение
Создание нескольких новых юрлиц на основе существующего
Присоедение
Общество прекращает существование, а его активы и обязательства передают уже существующей компании
Слияние
Два или более юридических лица прекращают свою деятельность, образуя новый хозяйственный субъект
Преобразование
Прекращение деятельности имеющейся компании и создание новой, которая при реорганизации становится ее правоприемником
Отдельно гордимся нашим опытом в проведении реорганизаций:
Профессиональная реорганизация компаний - это создание устойчивой бизнес-структуры, а не просто слияние юрлиц. "КОНСОЛИДАЦИЯ ПРАВА" проводит процесс в полном соответствии с законодательством (ст. 57 ГК РФ), минимизируя налоговые и юридические риски.
Мы предлагаем не шаблоны, а индивидуальный подход к выбору формы реорганизации - слияние, присоединение, разделение, преобразование или выделение. Учитываем специфику вашего бизнеса, обеспечивая юридически корректное оформление решений учредителей.
Когда компания сталкивается с кризисом или необходимостью трансформации, реорганизация становится лучшим решением. Мы помогаем в сложных случаях: объединение активов, передача бизнеса, выделение направлений. Наша работа - это не просто исправление ошибок, а создание новых возможностей для развития.
Получите персонализированную стратегию реорганизации вашего бизнеса
FAQ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРЕДИЧЕСКИХ ЛИЦ
Реорганизация общества — это комплекс юридических действий, направленных на изменение структуры юридического лица без прекращения его деятельности. Основная цель реорганизации — оптимизация бизнес-процессов, улучшение управления и повышение эффективности работы компании. В российском законодательстве выделяют несколько основных видов реорганизации обществ:
- Слияние — объединение двух или более обществ в одно новое юридическое лицо с прекращением деятельности исходных компаний.
- Присоединение — одна компания присоединяется к другой, при этом присоединяемые общества прекращают свою деятельность, а принимающая компания продолжает работу.
- Выделение — из одного общества выделяется новое юридическое лицо, при этом исходное общество продолжает существовать.
- Разделение — имущество и обязательства общества распределяются между двумя или более новыми юридическими лицами, а исходное общество прекращает деятельность.
- Преобразование — изменение организационно-правовой формы общества без создания нового юридического лица.
Слияние и присоединение — это два распространенных способа реорганизации юридических лиц, но между ними есть принципиальные различия:
- Слияние предполагает создание нового юридического лица, в которое объединяются два или более существующих общества. Все исходные компании при этом прекращают свое существование, а их имущество, права и обязанности переходят к новому обществу.
- Присоединение — это процесс, при котором одно или несколько обществ прекращают свою деятельность и переходят в состав уже существующего юридического лица. В результате присоединения присоединяемые общества прекращают свою деятельность, а принимающая компания сохраняет свою правосубъектность и расширяет свой бизнес.
Процедура выделения общества включает несколько этапов и требует тщательного соблюдения законодательных норм, чтобы избежать ошибок и споров:
- Принятие решения о реорганизации — участники общества или совет директоров принимают решение о выделении части имущества и создания нового юридического лица.
- Разработка и утверждение проекта реорганизации — в проекте указываются условия выделения, состав имущества, права и обязанности, переходящие к новому обществу.
- Уведомление кредиторов — в соответствии с законом кредиторы должны быть уведомлены о предстоящей реорганизации и имеют право заявить требования.
- Регистрация изменений в налоговых и регистрационных органах — подача документов в Федеральную налоговую службу для регистрации нового юридического лица и внесения изменений в ЕГРЮЛ.
- Передача имущества и обязательств — выделенное имущество, права и обязанности переходят к новому обществу.
Реорганизация общества — сложный юридический процесс, сопряженный с рядом рисков:
- Ошибки в документации — неправильное оформление документов может привести к отказу в регистрации или признанию сделки недействительной.
- Нарушение прав кредиторов — несвоевременное уведомление кредиторов может привести к судебным спорам и финансовым претензиям.
- Налоговые риски — неправильное планирование реорганизации может вызвать дополнительные налоговые обязательства.
- Конфликты между участниками — разногласия по поводу условий реорганизации могут привести к судебным разбирательствам.
- Потеря контроля над активами — при неправильном распределении имущества возможно ухудшение финансового положения компании.
Да, реорганизация общества может быть оспорена в судебном порядке, если имеются основания считать, что процесс прошел с нарушениями законодательства или ущемлением прав участников, кредиторов или третьих лиц. Основаниями для оспаривания могут быть:
- Нарушение порядка уведомления участников и кредиторов.
- Принятие решения о реорганизации с нарушением уставных требований.
- Недостоверность или неполнота информации в проекте реорганизации.
- Нарушение прав миноритарных участников.
- Незаконное распределение имущества и обязательств.
Реорганизация общества может повлечь за собой изменение налогового статуса, что требует внимательного налогового планирования. В зависимости от вида реорганизации:
- При слиянии и присоединении имущество и обязательства переходят к новому или принимающему обществу без признания доходов или расходов, если соблюдены условия налогового законодательства.
- При выделении и разделе возможна необходимость учета налоговых последствий при передаче имущества.
- Налог на прибыль, НДС и другие налоги могут быть пересмотрены в зависимости от структуры сделки.
Реорганизация обществ с иностранными участниками требует учета дополнительных аспектов:
- Соблюдение требований законодательства о контроле иностранных инвестиций.
- Учет особенностей международного права и двусторонних соглашений.
- Особенности оформления документов на иностранных языках и их нотариальное заверение.
- Возможные ограничения на передачу имущества и прав иностранным лицам.
- Налоговые последствия в обеих юрисдикциях.
Подтверждаем действиями, а не словами:
Группа компаний «NDA»
Мы успешно завершили реорганизацию путем присоединения в рекордно короткие сроки, что привело к значительным улучшениям в управлении, оптимизации кадровой структуры и, что немаловажно, к более эффективному налоговому планированию.
Это позволило нам повысить общую эффективность деятельности предприятия нашего Заказчика и создать более благоприятные условия для дальнейшего развития.
ООО «NDA»
В ответ на запрос клиента, мы провели тщательный анализ различных регионов России, выявляя те, где действуют наиболее привлекательные налоговые льготы.
После детального обсуждения и согласования наиболее подходящего варианта, мы помогли клиенту подобрать офис, подготовили полный пакет необходимых документов и успешно подали их в регистрирующий орган.
Это позволило юридическому лицу сменить регион регистрации и существенно снизить налоговую нагрузку, обеспечив значительную экономию средств.
ПАО «NDA»
Среди акционеров практически каждого крупного акционерного общества имеются лица, которые, к сожалению, утратили связь с компанией: они не получают дивиденды, не принимают участия в собраниях и не отвечают на попытки установить с ними контакт.
Наш клиент обратился к нам, чтобы решить эту непростую задачу. Мы провели подробный анализ судебной практики, итогом которого стало предложение нескольких вариантов действий для достижения необходимого результата.
После тщательного обсуждения и согласования стратегии действий, мы приступили к реализации намеченного плана. Пройдя через ряд необходимых процедур и, а также судебных процессов, мы добились для нашего клиента поставленной задачи, а именно убрали «мертвые» души в его обществе.
ООО «NDA»
Наша команда получила запрос на сложный проект: перевести имущественные активы на другое юридическое лицо.
Ряд первоначальных вариантов, предложенных клиенту, был отклонён, и мы остановились на реорганизации путем выделения.
Этот механизм был успешно реализован, и в результате, клиент получил отдельное общество, на котором сосредоточились все его важные и нужные активы, что обеспечило более четкую и удобную структуру для его деятельности.
