Требуется собрать доказательства, что именно действия указанных лиц (неправомерные или ошибочные) привели компанию к несостоятельности. В такую доказательственную базу могут войти заключенные с их участием договоры, контракты, подписанные ими документы (акты, протоколы ВОСУ/ВОСА), выданные доверенности и прочее.
Для возложения субсидиарной ответственности на руководителей требуется установить наличие одного или нескольких следующих обстоятельств:
Хозяйственные операции, проведенные под их контролем, принесли убытки. Например, экономически необоснованной считается сделка со значительным занижением стоимости или навязыванием кабальных условий для собственной компании, то есть изначально невыгодных.
Компания работала с неблагонадежными контрагентами (свежие фирмы с массовыми директорами) или заключала мнимые договоры (формальный перевод денежных средств без фактического выполнения работ/услуг).
Систематическое не перечисление сумм НДС, налога на прибыль, страховых взносов и иных обязательных платежей, в результате чего у организации сформировалась неисполнимая налоговая нагрузка.
Неполнота документации: для ряда договоров первичные документы отсутствуют, а имеются лишь сканированная версия контракта и подтверждение оплаты.
После наступления очевидного момента финансовой несостоятельности компании и признаков неплатежеспособности, руководитель своевременно не заявил об этом.
Необходимо провести анализ документов и внутренний кухни компании, найти спрятанные нити и потянуть за них, именно это позволит осуществить действия по привлечению к субсидиарной ответственности. Порой, работа по кому-то одному, дает возможность получить спрятанную информацию, и уже с помощью нее доказать виновность иных КДЛ.